Vacature: Content Marketeer Stagiair – Hofmeester Dental (Rotterdam Nesselande)

Locatie: Rotterdam Nesselande

Over de vacature

Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor social media, video en contentcreatie? Wil je bijdragen aan de online aanwezigheid van een gevestigde naam in de Nederlandse tandheelkunde? Hofmeester Dental, een dentale groothandel sinds 1978, zoekt een Content Marketeer Stagiair om ons te helpen groeien op platforms zoals TikTok, Instagram en LinkedIn. Dit is jouw kans om jouw creatieve stempel te drukken in een bedrijf met Rotterdamse roots en een directe aanpak: niet lullen, maar poetsen!

Wat ga je doen?

• Creatieve en visueel aantrekkelijke content ontwikkelen voor onze socialmediakanalen.
• Meedenken over strategieën en formats om onze online aanwezigheid te versterken.
• Video's en animaties maken en editen die aansluiten bij onze doelgroep: tandheelkundige professionals.
• Experimenteren met nieuwe trends op social media en bijdragen aan een frisse en moderne uitstraling van ons merk.
• Ondersteuning bieden bij campagnes en contentplanning.

Wie ben jij?

• Je volgt een hbo- of mbo-niveau 4-opleiding in marketing, communicatie, mediaredactie, mediavormgeving of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een flinke dosis creativiteit en gevoel voor wat werkt op social media.
• Je bent handig met tools zoals Adobe Premiere Pro, After Effects, Canva of soortgelijke programma’s.
• Je bent bekend met TikTok en Instagram en weet hoe je content kunt maken die mensen raakt.
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en schrijft foutloos Nederlands.

Waarom stage lopen bij Hofmeester Dental?

• Een inspirerende stageplek in Rotterdam Nesselande, met een directe en open cultuur.
• Ruimte om je creativiteit te laten zien en ideeën om te zetten in echte resultaten.
• Begeleiding van ervaren professionals die je helpen groeien in je vakgebied.
• Een stagevergoeding die past bij jouw inzet en opleidingsniveau.
• Werken in een familiebedrijf met een rijke historie en een duidelijke toekomstvisie.
• En natuurlijk de kans om te leren in een organisatie die draait om kwaliteit en service.